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	<title>Lutte Energy Plast - Historique des versions</title>
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	<updated>2026-05-04T12:31:28Z</updated>
	<subtitle>Historique des versions pour cette page sur le wiki</subtitle>
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		<title>Laurent le 20 février 2007 à 07:31</title>
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		<updated>2007-02-20T07:31:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Le site d&amp;#039;Hénin-Beaumont fait partie de &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Samsonite&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, jusqu&amp;#039;en septembre 2005, date à laquelle il est cédé à &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Energy Plast&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;. Cependant, Samsonite, entreprise belge de bagagerie, signe un contrat de sous-traitance avec Energy Plast (HB Group), assurant ainsi une commande importante et régulière à Energy Plast, recouvrant 84% de l&amp;#039;activité de l&amp;#039;entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L&amp;#039;entreprise compte 200 salariés, dont l&amp;#039;emploi est aujourd&amp;#039;hui en jeu, du fait de la fin du contrat de sous-traitance de Samsonite. La direction de Energy Plast essaie de diversifier la production (panneaux solaires, par exemple), mais cela ne suffit pas, d&amp;#039;autant que les idées de diversification n&amp;#039;ont jamais été réalisées (aucun panneau solaire n&amp;#039;a été produit).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La situation d&amp;#039;Energy Plast est donc &amp;#039;&amp;#039;catastrophique,&amp;#039;&amp;#039; pour reprendre les termes d&amp;#039;un rapport dévoilé fin 2006. Devant les craintes pour le paiement des salaires de janvier, les salariés débrayent et bloquent le PDG d&amp;#039;Energy Plast en déplacement sur le site d&amp;#039;Hénin. Ils obtiennent ainsi la promesse d&amp;#039;un acompte de 50% sur les salaires de janvier.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La responsabilité de &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Samsonite&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; est claire : en cédant le site d&amp;#039;Hénin en 2005, elle préparait bel et bien son désengagement. Au grand jeu de monopoly des cessions, fusions-acquisitions, concentrations, le site d&amp;#039;Hénin est sacrifié.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
C&amp;#039;est tout les sens des initiatives des salariés de l&amp;#039;entreprise, dans les luttes et devant le tribunal, pour casser le contrat de cession signé par Samsonite. C&amp;#039;est d&amp;#039;ailleurs la première fois que des salariés, via leur comité d&amp;#039;entreprise déposent une plainte contre une entreprise. Et c&amp;#039;est le terrain qu&amp;#039;à choisi Samsonite pour se défendre : déclarer irrecevable la démarche du CE, tout en affirmant avoir eu la volonté de préserver l&amp;#039;emploi, au moment de la cession, tandis que HB Group contre attaque et accuse Samsonite de ne pas les avoir épaulés.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les salariés sont donc pris en otage, entre deux entreprises qui se renvoient la balle; certains avancent aussi l&amp;#039;idée que le métier de HB Group est de reprendre des sites, programmer leur liquidation en empochant au passage une bonne rémunération. Dans le même temps, Samsonite n&amp;#039;a pas été perdant : la cession lui a évité de fermer le site, et de le coût d&amp;#039;une telle fermeture (plusieurs dizaines de millions d&amp;#039;euros).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le TGI de Paris a mis sa décision en délibéré au 13 mars. A cette date, il est vraisemblable que la situation du site d&amp;#039;Hénin sera dramatique. Les salariés peuvent-ils attendre ? Peuvent-ils assister sans réagir à une partie de ping-pong entre deux entreprises, parfaitement à l&amp;#039;aise dans le capitalisme, dont les intérêts, strictement financiers, ont peu à voir avec la défense de l&amp;#039;emploi ?&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Laurent</name></author>
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